En una medida histórica para el deporte femenino, la Asociación de Tenis Femenino (WTA) y el Fondo de Inversión Público (PIF) anunciaron la creación del ‘Fondo de Maternidad Pagada’, con el objetivo de apoyar a las tenistas profesionales en su camino a la maternidad sin comprometer sus carreras deportivas.
Desde que el PIF inició su asociación con el tenis femenino en 2024, se han implementado diversas iniciativas que han beneficiado a las jugadoras, como la instalación de guarderías en los torneos y la congelación del ranking durante la maternidad. Ahora, con este nuevo fondo, se garantiza a las tenistas un apoyo económico de 12 meses y acceso a programas de fertilidad.
Esta iniciativa, impulsada por el Consejo de Jugadoras de la WTA, marca un precedente sin antecedentes en el deporte profesional femenino. Además del respaldo financiero, las tenistas que estén embarazadas o sean madres primerizas podrán acceder al ‘Equipo de Salud de Rendimiento de la WTA de Hologic’ y al ‘Grupo de Trabajo de Salud de la Mujer’, que les brindarán apoyo integral en su regreso a las competencias.
Portia Archer, directora ejecutiva de la WTA, destacó la importancia de este avance no solo para el tenis, sino para el deporte femenino en general. «Estamos encantados de que nuestra asociación con PIF nos permita hacer realidad una ambición clave: ofrecer una baja por maternidad remunerada a más de 320 jugadoras de la WTA que reúnan los requisitos. Esta iniciativa proporcionará a jugadoras de la generación actual y a la próxima el apoyo y la flexibilidad para explorar la vida familiar, de la forma que elijan», afirmó.
Con este paso, la WTA y el PIF consolidan su compromiso con la equidad de género en el deporte, permitiendo que las atletas puedan formar una familia sin que esto represente una barrera en sus trayectorias profesionales.